Направление подготовки 39.04.02 Социальная работа

Образовательная программа по направлению подготовки 39.04.02 Социальная работа Магистерская программа «Интегративная клиническая социальная работа»

Основная образовательная программа 39.04.02 Социальная работа разработана в соответствии с актуализированным федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 39.04.02 Социальная работа, утвержденного приказом Минобрнауки России от 05.02.2018 № 80.

Образовательная программа разработана с учетом развития науки, культуры, экономики, техники, технологий и социальной сферы, потребностей регионального рынка труда, а также с учетом следующих профессиональных стандартов:

Специалист по социальной работе (Приказ Минтруда России № 571н от 22.10.13 (зарегистрирован в Минюсте 6 декабря 2013, № 30549)

Профиль: Интегративная клиническая социальная работа

Область и сферы профессиональной деятельности выпускника: 

Социальное обслуживание

Объекты профессиональной деятельности:

• отдельные лица, семьи, группы населения и общности, нуждающиеся в социальной поддержке, помощи, защите и социальном обслуживании;

• подразделения органов управления социальной защиты населения, социального обслуживания, социального страхования, здравоохранения, пенсионного обеспечения, здравоохранения;

• процессы функционирования и развития системы социальной работы и социального управления на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

• общественные организации, фонды, ассоциации, объединения, социально-ориентированный бизнес.

Цель образовательной программы: обеспечить формирование профессионалов в сфере социального развития, обладающих профессиональной компетентностью, способных эффективно, с использованием фундаментальных теоретических знаний и инновационных технологий осуществлять социально-технологическую и научно-исследовательскую социальную деятельность по социальной защите, обслуживанию, обеспечивающих профессиональную пригодность и конкурентоспособность в различных отраслях социальной сферы.

Места прохождения практики и возможного трудоустройства: практика проводится на базе социальных организаций и учреждений, оказывающих социальные услуги (консультирование, социальное сопровождение, коучинг) различным группам населения, оказавшимся (или которые могут оказаться) в трудной жизненной ситуации.

После окончания обучения выпускнику присваивается квалификация «магистр».

В контексте профессиональной готовности к научно-исследовательской деятельности выпускники магистерской программы владеют компетенциями, позволяющими достигать следующих основных результатов в:

• организации научных исследований, посвященных общеметодологическим проблемам и решению конкретных задач в области теории и практики социальной работы; 

• научно-обоснованной интерпретации результатов исследований в области теории социальной работы и практики консультирования, социальное сопровождения, коучинга лиц, являющихся объектами социальной работы с использованием современных методов и технологий организации и проведения научного поиска.

В контексте профессиональной готовности к социально-технологической деятельности выпускники магистерской программы владеют компетенциями, позволяющими достигать следующих основных результатов в:

• разработке и реализации инновационных стратегий и социальных технологий, направленных на обеспечение прав человека в сфере социальной защиты в целях индивидуального и общественного благополучия;

• разработке и адаптации технологий социальной работы и мер социальной защиты с целью улучшения условий жизнедеятельности граждан, семей и иных социальных групп;

• оценки эффективности реализации технологий социальной защиты граждан, в том числе качества социальных услуг;

• совершенствования управления социальными рисками, возникающими в процессе жизнедеятельности человека, семьи и иных социальных групп, на основе традиционных и инновационных стратегий и моделей социальной помощи;

• совершенствования технологий активизации потенциала человека с целью улучшения условий его жизнедеятельности.

После окончания обучения выпускнику присваивается квалификация «магистр», которая при поступлении на работу дает право занимать соответствующие должности в системе социальной защиты населения, социального обслуживания, социального и пенсионного обеспечения, сфере образования, здравоохранения, культуры, медико-социальной экспертизы, пенитенциарной системе и системе организаций, регулирующих занятость, миграцию, помощь в чрезвычайных ситуациях; на предприятиях и фирмах различных видов деятельности и форм собственности, некоммерческих организациях.

Диплом магистра дает право продолжить обучение в аспирантуре.

Выпускающая кафедра: кафедра «Социальная работа и педагогика»

Организации – работодатели:

• Министерство социальной защиты населения Тверской области;

• Министерство демографической и семейной политики Тверской области;

• Государственное бюджетное учреждение «Тверской областной Центр социальной помощи семье и детям»;

• Ассоциации по развитию гражданского общества «Институт регионального развития» (Центр НКО);

• Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр социальной поддержки населения» города Твери;

• Государственное бюджетное учреждение «Тверской геронтологический центр»;

• Государственное бюджетное учреждение «Областной социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (г. Тверь)»;

• Государственное бюджетное учреждение «Тверской комплексный центр социального обслуживания населения»;

• Государственное бюджетное учреждение «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» города Твери и другие.

Особенности ООП определяются направленностью на формирование у обучающихся универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность в сфере консультирования и коучинга населения в системе социальной защиты.

ООП 39.04.02 Социальная работа имеет следующие ключевые преимущества:

• Базовые дисциплины образовательной программы реализуются ведущими преподавателями вуза и педагогами-практиками, представителями сообщества работодателей.

• Работодатели активно привлекаются к формированию образовательной программы, ее совершенствованию и реализации.

• У обучающихся имеется возможность формирования индивидуальной образовательной траектории путем выбора элективных дисциплин.

• В преподавании используются современные интерактивные образовательные технологии.

• У обучающихся имеется возможность взаимодействия с высококвалифицированным ППС посредством информационной платформы ТвГУ.

• Ориентированность образовательной программы на практическую деятельность.

• Практики и научно-исследовательская работа занимают более 20 % общего времени обучения. В течение всего периода обучения студентам гарантировано организованное прохождение учебной, производственной практик на базе ведущих учреждений социальной защиты населения г. Твери.

• Выпускники данной сферы профессий являются более успешными при трудоустройстве и самореализации в силу универсальности и широты профессиональной подготовки, что дает им дополнительные конкурентные возможности на рынке труда и/или для продолжения образования в аспирантуре.

Нормативный срок освоения ООП – 2 года

Трудоемкость образовательной программы – 120 з.е.

Форма обучения – очная

Язык, на котором осуществляется обучение: русский.

Срок действия государственной аккредитации образовательной программы: 19.09.2024 г.